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兩年前和家人一起去旅行,玩五天四夜當然要找住的地方囉~~

還好朋友介紹這間格蘭德木提拉吉隆坡酒店 (Hotel Grand Mutiara Kuala Lumpur)

服務不錯而且住起來滿舒服的訂房資訊而且價格也不貴~~

家人也很喜歡~~所以囉~~下個月要和家人去旅行,優雅

全家一致通過還是要去住這間格蘭德木提拉吉隆坡酒店 (Hotel Grand Mutiara Kuala Lumpur)

背包客真是玩的開心~住的也舒服!!


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也太方便了吧!!不用在那邊找翻譯啦QQ

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簡介











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同時格蘭德木提拉吉隆坡酒店提供多種多樣的設施,令您在吉隆坡期間的旅程更豐富。 再講究的客人也能在飯店得到滿意的服務。

此外,這裡的所有客房配有各種舒適的房內設施。許多房間甚至還提供了平面電視, 空調, Morning call服務, 書桌, 電話來滿足客人的需求。 除此之外,飯店各種娛樂設施一定會讓您在留宿期間享受更多樂趣。 格蘭德木提拉吉隆坡酒店是來吉隆坡旅遊的最佳留宿飯店,為您提供一站式高品質服務。







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服務設施摘要













網路服務









服務與便利設施









  • 吸菸區









接待設施









  • 可帶寵物













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預訂與入住須知【必讀】















  • 【提醒您】加床規定依房型而異,請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。








請注意:若單筆預訂超過5間客房,可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。









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小型家庭旅館>

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據法國國際廣播電台報導,由35個市場經濟國家組成的經濟合作與發展組織最新報告顯示,成員國中男女薪資收入不平等現象改善的步伐太過緩慢,構成包容性經濟增長的重要障礙。

這份以2015年的數據為基礎的報告顯示,全日制工作中,女性每月平均薪資仍然低於男性14.3%,這一比例與2010年的數據相比之下只降了0.3個百分點。

經合組織4日發表這份報告,題為:「男女平等-一場艱難的戰鬥」。報告指出,五年間,改善男女薪資收入不平等的努力取得的進步太小,在經濟和社會生活的各個領域,在不同發展階段的各個國家,男女不平等現象都依然存在。

在經合組織35個成員國中,全日制男女薪資差距最大的國家依次是印度、南非和南韓。印度女性員工的薪資低於男性56%,南非男女薪資收入差距為41%,南韓為37%。薪資收入不平等現象最少的是哥斯大黎加、盧森堡和比利時,男女收入差距低於4%。

除了薪資收入有差距之外,成員國中青年女性雖然就學時間長於男性,但她們仍然難以進入科技、數學等高薪領域學習。並且,在公家機關或政治部門,女性進入領導人數有限。在成員國議會中,女性平均只佔議會總人數的三分之一。

報告指出,與此同時,家務勞動和照顧孩子等沒有薪資的工作仍然主要由女性承擔。這種情況在南韓、日本、墨西哥、葡萄牙、土耳其和義大利最為嚴重。

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